Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

Kód: 7357925

Úplný název:

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu (Urban Jan):

Autor a popis:

Urban Jan, Wolters Kluwer, 272 stran, jazyk - čeština, 2013

Dostupnost:

Není skladem
 
Naskladnění sledujte pomocí funkce Hlídací pes.
 
 
 
 
 
417 Kč (469 Kč)
  / ks  
koupit
 

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti.

Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle principů řízení lidí nabízí i řešení řady typických situací, se kterými se vedoucí či jejich organizace mohou při řízení lidí setkat. Zásady, kterým se věnuje, mají obecnou platnost a nezávisejí na oblasti ani úrovni řízení. Je určena vedoucím pracovníkům i těm, kteří se na řízení připravují.

Nahlédnout do Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu Nahlédnout do Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

 
 
 
 
  • schránka  Můžete uložit Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu do schránky.
  • tisk  Můžete vytisknout stránku s Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu.
  • hodnocení  Můžete ponechat své hodnocení Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu (hodnotilo 0 lidí).
  • recenze  Vaše recenze na Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu bude zajímavá pro další návštěvníky (recenze 0).
 
 
 

S Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu doporučujeme zakoupit nejpopulárnější z kategorie Humanitní vědy

 
Knihkupectví / Odborná literatura / Humanitní vědy / Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu