Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy

Kód: 2475258

Úplný název:

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy (Armstrong Michael, Taylor Stephen): Moderní pojetí a postupy, 13. vydání

Autor a popis:

Armstrong Michael, Taylor Stephen, Grada, 928 stran, jazyk - čeština, 2015

Dostupnost:

Sklad
 
 
 
 
 
849 Kč (999 Kč)
  / ks  
koupit
Při objednání teď obdržíte zboží již 12.12.2016 dopoledne. 
 

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem Taylorem s cílem ukázat, jak může řízení lidských zdrojů přispívat k úspěšnosti různých organizací od výrobních podniků přes obchodní společnosti až po veřejné instituce. Přitom vycházejí z výsledků mnoha výzkumných projektů, které se zabývaly dopady rozmanitých strategií, politik a postupů v řízení lidských zdrojů na jednotlivce, týmy i organizace, a tyto dopady demonstrují s využitím řady případových studií z prostředí mnoha významných a úspěšných organizací. Výhodou knihy je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a manažerů v oblasti řízení lidských zdrojů - od vytváření a rozvoje organizace přes motivaci, oddanost a angažovanost zaměstnanců, zabezpečování lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké vztahy, zabezpečování pohody zaměstnanců, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, mezinárodní řízení lidských zdrojů, personální informační systém nebo právní úpravu zaměstnávání lidí až po dovednosti personalistů a nástroje k řízení lidských zdrojů. Vysvětluje, proč a jak je třeba lidské zdroje řídit strategicky, aby řízení lidských zdrojů podporovalo dosahování strategických cílů organizace a uspokojovalo potřeby zainteresovaných stran. Kniha spojuje prvky odborné knihy, praktické příručky i studijního textu a bude zaručeným přínosem pro všechny, kteří se řízením lidských zdrojů nějak zabývají, od akademiků přes praktiky až po studenty vysokých škol a jiných vzdělávacích institucí. Dílo přeložil Ing. Martin Šikýř, Ph.D., autor několika publikací z oblasti řízení lidských zdrojů a žák dlouholetého překladatele této knihy prof. Josefa Koubka.
 
 
 
 
  • schránka  Můžete uložit Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy do schránky.
  • tisk  Můžete vytisknout stránku s Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy.
  • hodnocení  Můžete ponechat své hodnocení Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy (hodnotilo 0 lidí).
  • recenze  Vaše recenze na Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy bude zajímavá pro další návštěvníky (recenze 0).
 
 
 

S Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy doporučujeme zakoupit nejpopulárnější z kategorie Psychologie osobnosti

 
Knihkupectví / Populárně naučná literatura / Psychologie osobnosti / Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy