Přijímací pohovor v angličtině - 200 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí
-15 %

Přijímací pohovor v angličtině - 200 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí

Püttjer Christian Schnierda Uwe

Ucházíte se o místo, které vyžaduje znalost angličtiny, nebo byste rádi pracovali v zahraničí? Pak je tato knížka určena právě vám! Pomůže vám na výbornou zvládnout přijímací pohovor či assessment centrum v anglickém jazyce. V knize naleznete 200 nejčastějších otázek a příklady nejvhodnějších odpovědí, rozdělených do hlavních témat, která s vámi bude potenciální zaměstnavatel probírat. Jde například o vaše silné stránky a důvody, proč by měl přijmout právě vás, dále o vaše znalosti práce s PC, schopnost zvládat změny, stres a řešit konflikty, otázky na to, co vás motivuje a co můžete firmě nabídnout, zda jste zákaznicky orientován, jaké máte manažerské dovednosti, platová očekávání apod. Dozvíte se také, co danými otázkami zaměstnavatel sleduje, v čem uchazeči nejčastěji chybují a jaké odpovědi byste určitě neměli použít.
Ucházíte se o místo, které vyžaduje znalost angličtiny, nebo byste rádi pracovali v zahraničí? Pak je tato knížka určena právě vám! Pomůže vám na výbornou zvládnout přijímací pohovor či assessment centrum v anglickém jazyce. V knize naleznete 200 … číst dále
Osobní odběr Praha 8 : Zdarma
Kód0080639
Jazykčeština
NakladatelstvíGrada
Počet stran192
Podtitul200 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí
Rok2014
Typ produktuBrožovaná kniha
EAN9788024751597
Běžná cena s DPH 269 Kč
Ušetříte 40 Kč
229 Kč
Produkt nebyl hodnocen
Proč nakoupit u nás?
špičková kvalita knih

krátká doba dodání

doprava zdarma

ověřená kvalita služeb
Technické parametry
Ucházíte se o místo, které vyžaduje znalost angličtiny, nebo byste rádi pracovali v zahraničí? Pak je tato knížka určena právě vám! Pomůže vám na výbornou zvládnout přijímací pohovor či assessment centrum v anglickém jazyce. V knize naleznete 200 nejčastějších otázek a příklady nejvhodnějších odpovědí, rozdělených do hlavních témat, která s vámi bude potenciální zaměstnavatel probírat. Jde například o vaše silné stránky a důvody, proč by měl přijmout právě vás, dále o vaše znalosti práce s PC, schopnost zvládat změny, stres a řešit konflikty, otázky na to, co vás motivuje a co můžete firmě nabídnout, zda jste zákaznicky orientován, jaké máte manažerské dovednosti, platová očekávání apod. Dozvíte se také, co danými otázkami zaměstnavatel sleduje, v čem uchazeči nejčastěji chybují a jaké odpovědi byste určitě neměli použít.